L'Apprentissage
L’IUT de Saint-Denis a pour priorité de préparer ses étudiants à une insertion rapide et durable dans le monde professionnel.
À ce titre, l’apprentissage occupe une place essentielle dans les formations proposées. Ce dispositif permet aux étudiants de développer des compétences concrètes en situation réelle, tout en construisant progressivement leur projet professionnel au contact direct des entreprises et des acteurs économiques.
L’apprentissage repose sur un rythme d’alternance entre les enseignements dispensés à l’IUT et l’expérience professionnelle en entreprise.
L’étudiant, lié à un employeur par un contrat d’apprentissage, met ainsi en pratique ses connaissances et développe des compétences opérationnelles directement en situation de travail.
YOU
Pour quels étudiants ?
L’alternance s’adresse :
– Aux jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus.
– Dans certains cas particuliers, aux personnes de plus de 29 ans, notamment :
les apprentis préparant un diplôme ou un titre supérieur,
les travailleurs en situation de handicap,
les porteurs d’un projet de création ou de reprise d’entreprise.
PRO
Pour quels employeurs ?
Toute entreprise du secteur privé, y compris les associations, peut recruter un apprenti.
Le secteur public non industriel et commercial peut également recourir à l’apprentissage, dans les conditions prévues par la réglementation en vigueur.
CONTACT
Responsable du Service Formation Continue & Apprentissage
Gestionnaires administratives
PARCOURS
Pour quelles formations ?
Département Gestion des Entreprises et des Administrations (G.E.A.)
Les Parcours B.U.T. :
> Gestion Comptable, Fiscale et Financière (dès la 1ère année)
> Gestion, Entrepreneuriat Management d’Activités (dès la 1ère année)
> Gestion et Pilotage Ressources Humaines (dès la 1ère année)
> Contrôle de Gestion et Pilotage Performance (uniquement en 3ème année)
Département Génie Industriel et Maintenance
(G.I.M.)
Les Parcours B.U.T. :
> Management, Méthodes et Maintenance Innovante (dès la 2ème année)
> Ingénierie des Systèmes Pluritechniques (dès la 2ème année)
Département Génie Mécanique et Productique
(G.M.P.)
Les Parcours B.U.T. :
> Management de process industriel (dès la 2ème année)
> Chargé d’affaires Industrielles (uniquement en 3ème année)
> Conception et production durables (uniquement en 3ème année)
> Innovation pour l’industrie (uniquement en 3ème année)
> Simulation numérique et réalité virtuelle (uniquement en 3ème année)
Les Parcours Licences Professionnelles – Métiers de l’Industrie : Concept Amélioration de Processus et Procédés Industriels :
> Métrologie Dimensionnelle Qualité de la Production en Mécanique
> Systèmes Mécatroniques de Production Industrielle
Département Hygiène, Sécurité, Environnement
(H.S.E.)
Les Parcours B.U.T. :
> Science du Danger et Management des Risques (dès la 2ème année)
Les Parcours Licence Professionnelle Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé, Environnement :
> Santé, Sécurité au Travail
> Management des Systèmes de Sécurité Incendie
Département Science et Génie de Matériaux
(S.G.M.)
Les Parcours B.U.T. :
> Métiers Caractérisation Expert Matériaux (dès la 1ère année)
> Métiers de l’Ingénierie des Matériaux et des Produits (dès la 1ère année)
Département Techniques de Commercialisation
(T.C.)
Les Parcours B.U.T. :
> Marketing Digital, e-Business Entrepreneuriat (dès la 1ère année)
> Stratégie de Marque et Événementiel (dès la 2ème année)
Département Mesures Physiques
(M.P.)
Le Parcours B.U.T. :
> Techniques d’Instrumentation (uniquement en 3ème année)
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